Apa Sih Itu Diklat?

Pendidikan dan Pelatihan (DIKLAT) adalah suatu program yang dirancang untuk dapat meningkatkan pengetahuan, kemampuan dan pemahaman pekerja (Anggota) terhadap keseluruhan lingkungan kerjanya.

Diklat mencakup dua aspek yaitu Pendidikan dan Pelatihan yang masing-masing memiliki makna berbeda namun memiliki tujuan yang sama yaitu untuk meningkatkan kompetensi seseorang dalam melakukan pekerjaannya.

Dengan mengikuti diklat diharapkan dapat memberikan rangsangan atau stimulus terhadap sumber daya manusia (SDM) dalam emningkatkan kecakapan dan keterampilan yang diperlukan dalam pencapaian tujuan organisasi.

Tujuan dan Manfaat Diklat

Secara umum Penidikan dan Pelatihan (Diklat) bertujuan untuk memberikan kesempatan kepada personil dalam meningkatkan kecakapan dan keterampilan mereka, terutama dalam bidang-bidang hyang berhubungan dengan kepemimpinan atau manajerial yang diperlukan dalam pencapaian tujuan organisasi.

Pengertian Pendidikan secara umum adalah usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia seta keterampilan yang diperlukan dalam dirinya.

Sedangkan pengertian Pelatihan adalah usaha terencana oleh organisasi untuk memfasilitasi pembelajaran pegawai atas kompetensi yang berkaitan dengan pekerjaan. Umumnya pelatihan dimaksudkan untuk memperbaiki penguasaan berbagai keterampilan kerja dalam waktu relatif singkat.

Pelatihan merupakan bagian dari pendidikan. Pelatihan bersifat spesifik, praktis dan segar. Spesifik berarti pelatihan berhubungan dengan bidang pekerjaan yang dilakukan. Praktis dan segar berarti yang sudah dilatihkan dapat dipraktikkan.

Agar tujuan dan manfaat diklat  terpenuhi maka metode program pendidikan dan pelatihan dirancang untuk meningkatkan pengetahuan dan kemampuan pegawai dalam hubungannya dalam pekerjaanya, serta merancang efektivitas program untuk memastikan apakah program diklat yang dijalankan efektif dalam mencapai sasaran yang ditentukan.

Sebagai contoh agar tujuan diklat tercapai dalam pegawai perintahkan atau aparatur negara, maka Pemerintah telah mengeluarkan Undang-Undang No. 43 Tahun 1999 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, pada pasal 31 yang mengatur tentang Pendidikan/Pelatihan (Diklat) pegawai.

Untuk mencapai daya guna dan hasil guna yang sebesar-besarnya, diadakan pengaturan dan penyelenggaraan Pendidikan/Pelatihan (Diklat) jabatan Pegawai.

Berdasarkan Peraturan Pemerintahan Nomor 101 Tahun 2000 tentang Pendidikan/Pelatihan (Diklat) Jabatan Pegawai pasal 2 dan 3, bahwa Diklat (Pendidikan/Pelatihan(Diklat)) bertujuan agar :

• Peningkatan pengetahuan, keterampilan, dan sikap untuk dapat melaksanakan tugas jabatan secara oprasional dengan dilandasi kepribadian etika pegawai negeri sipil sesuai dengan kebutuhan instansi
• Menciftakan aparatur yang mampu berperan sebagai pembaharu dan perekat persatuan dan kesatuan bangsa
• Memantapkan sikap dan semangat kepribadian yang berorientasi pada pelayanan, pengayoman, pemberdayaan masyarakat
• Menciftakan kesamaan visi dan dinamika pola berpikir dalam melaksanakan tugas pemerintahan dan pembangunan demi terwujudnya pemerintahan yang baik.

Semoga Bermanfaat:)
Salam Pramuka!

Mengenal Gerakan Pramuka, Pramuka dan Kepramukaan

Gerakan Pramuka adalah nama organisasi pendidikan nonformal yang menyelenggarakan pendidikan kepanduan di Indonesia. Kata "Pramuka" merupakan singkatan dari Praja Muda Karana, yang memiliki arti jiwa muda yang suka berkarya. Tapi sebelum singkatan ini di tetapkan , kata pramuka awalnya diambil oleh Sri Sultan Hamengkubuwono IX dari kata "Poromuko" yang berarti pasukan terdepan dalam perang.

Pramuka merupakan sebutan bagi anggota Gerakan Pramuka, yang meliputi; Pramuka Siaga (7-10 tahun), Pramuka Penggalang (11-15 tahun), Pramuka Penegak (16-20 tahun) dan Pramuka Pandega (21-25 tahun). Kelompok anggota yang lain yaitu Pembina Pramuka, Andalan Pramuka, Korps Pelatih Pramuka, Pamong Saka Pramuka, Staff Kwartir dan Majelis Pembimbing.

Kepramukaan adalah proses pendidikan diluar lingkungan sekolah dan diluar lingkungan keluarga dalam bentuk kegiatan menarik, menyenangkan, sehat, teratur, terarah, praktis yang dilakukan di alam terbuka dengan Prinsip Dasar Kepramukaan dan Metode Kepramukaan yang sasaran akhirnya pembentukan watak, akhlak dan budi pekerti luhur. Kepramukaan adalah sistem pendidikan kepanduan yang disesuaikan dengan keadaan, kepentingan dan perkembangan masyarakat Bangsa Indonesia.

Apa Itu Laksana

Mengenal TKU

Tanda Kecakapan Umum merupakan bagian dari sistem tanda kecakapan dalam Gerakan Pramuka di samping TKK (Tanda Kecakapan Khusus).

Tanda Kecakapan Umum diberikan setelah seorang anggota Gerakan Pramuka menyelesaikan Syarat-syarat Kecakapan Umum (SKU) dalam tingkatan masing-masing.

Tanda Kecakapan Umum hanya berlaku bagi anggota Pramuka Siaga, Pramuka Penggalang, Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega. TKU tidak berlaku bagi Pembina, Andalan, dan anggota dewasa lainnya.

Mengenal TKU Pramuka Penegak

Berbentuk tanda pundak berwarna dasar hijau dengan gambar bintang, sepasang tunas kelapa dan tulisan "Bantara" atau "Laksana" berwarna kuning. TKU Pramuka Peegak terdiri atas TKU Penegak Bantara (bertuliskan "BANTARA" di bagian bawah tunas kelapa) daan TKU Penegak Laksana (bertuliskan "LAKSANA" dibagian baawah tunas kelapa). TKU Penegak dikenakan di masing-masing bahu baju seragam pramuka (pundak). Dua buah tunas kelapa yang berpasangan mengibaratkan keselarasan dan kesatuan geraakan pramuka penegak dan pandega putera daan puteri yang sedang membina dirinya sebagai makhluk pribadi, makhluk sosial, dan makhluk Tuhan, meuju cita-cita bangsa yang tinggi setinggi bintang dilangit, untuk kemudian mengabdikan dirinya kedalam dan keluar organisasi Gerakan Pramuka. 

Penegak Laksana

Merupakan tingkatan Syarat-syarat ecakapan Umum kedua dalam satuan pramuka penegak setelah penegak bantara. Golongan pramuka penegak yang telah menyelesaikan Syarat-syarat Kecakapan Umum (SKU) Penegak Laksana dapat mengikuti SKU Pramuka Garuda.

Referensi :

SK Kwartir Nasional Gerakan Pramuka No. 199 Tahun 2011 tentang Panduan Penyelesaian SKU Golongan Penegak.

Apa Itu Bantara

Mengenal Bantara

Bantara adalah suatu tingkatan bagi pramuka penegak yang telah menyelesaikan syarat kecakapan umum.

Sejarah Kata Bantara

Banyak orang menganggap kata bantara adalah singkatan. Tapi sebernya itu salah, kata Bantara berasal dari bahasa san Sansekerta yang berarti pengawal/adjudan. Pengawal dapat di artikan menjadi 3 hal yaitu : 

1. Pengawal pada para pejabat seperti presiden
2. Pengawal terhadap pembangunan yang sudah dan sedang dilaksanakan
3. Pengawal yang bertugas untuk mengawal dan menjaga tegak dan lestarinya pancasila, tri satya dan dasa darma.

Makna Lambang TKU Bantara

• Warna Hijau melambangkan kesuburan dan kemakmuran, berarti seorang penegak harus menjaga kesuburan dan kemakmuran negara kesatuan Republik Indonesia dan warna hijau melambangkan diri yang berkembang yang selalu tumbuh untuk mencari tau banyak hal memajuan.
• Warna Kuning melambangkan keluhuran dan kejayaan.
• Dua Tunas Berlawanan Arah dan Sejajar. Artinya, penegak yang mengamalkan satuan terpisah dan keseimbangan Penegak Putra dan Penegak Putri.
• Bintang melambangkan seorang pramuka penegak harus bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.

Mengapa TKU Penegak Bantara Di Pasang Di Pundak?

Karena seorang Pramuka Penegak harus bisa memikul rasa tanggung jawab terhadap tugas-tugasnya sebagai seorang Pramuka yang Sejati.

Semoga bermanfaat.

Program Pramuka Laki-laki dan Perempuan

Program Pramuka Laki-laki dan Perempuan lebih dari sekedar kegiatan setelah sekolah untuk mengeluarkan anak-anak Anda dari rumah, bersosialisasi dengan teman sebaya mereka, dan belajar cara mendirikan tenda. Program ini mengajarkan pelajaran dan keterampilan hidup yang berharga yang akan membantu anak Anda unggul disekolah dan meningkatkan kemungkinan mereka akan membangun karier yang sukses di masa dewasa. Anak-anak belajar mandiri dari orang tua, sopan santun, harga diri dan keterampilan hidup mereka yang berguna. \Manfaat di bawah ini menunjukkan lebih lanjut betapa berharga pengalaman ini bagi kaum muda.

Kepemimpinan dan Kerja Sama Tim

Orang dewasa memahami betapa pentingnya keterampilan kepemimpinan dan menjadi pemain tim yang efektif berkontribusi di tempat kerja. Program Pramuka pelajaran memasak, navigasmengajarkan anak-anak keterampilan kepemimpinan yang tepat dan cara bekerja dalam tim dengan berpartisipasi dalam kegiatan seperti permainan, pembersihan sampah, berkemah, pelajaran maemasak, navigasi, berkebun, serta seni dan kerajinan. Beragam kegiatan yang ditawarkan membuat anak-anak berganti-ganti antara tantangan yang harus diselesaikan sendiri atau dalam sebuah tim, sementara para pemimpin yang ditunjuk bergantian sehingga anak-anak menghormati anggota tim dan pemimpin mereka.

Layanan Masyarakat

Kegiatan pengabdian masyarakat mengingatkan anak-anak untuk bersyukur atas apa yang mereka miliki dan menanamkan penghargaan seumur hidup karena memberi kembali kepada komunitas mereka. Anak Laki-laki dan Perempuan berpartisipasi dalam berbagai pelayanan masyarakat termasuk bekerja di bank makanan lokal, proyek pembersihan taman, menghabiskan waktu bersama para lansia, menyumbang kepada mereka yang membutuhkan dan menggalang dana untuk organisasi nirlaba terkemuka.

Kesehatan Fisik

Ini adalah fakta yang terkenal bahwa Amerika memiliki salah satu tingkat obesitas tertinggi dalam sejarah, tetapi mereka yang berpartisipasi dalam program Pramuka atau Pramuka diajari pada usia muda betapa bermanfaatnya menjadi aktif, tidak hanya untuk tubuh tetapi juga untuk kesehatan mental. Kegiatan diluar ruangan yang sering memungkinkan anak-anak untuk menikmati udara bersih pegunungan, mengerjakan sistem kardiovaskular mereka pada perjalanan panjang dan berpartisipasi dalam permainan lapangan untuk kompetisi yang sehat. Semua itu akan mengajarkan kebiasaan sehat seumur hidup.

Teman Seumur Hidup

Setelah berbagai kegiatan, tantangan dan proyek, anak Laki-laki dan Perempuan akan membentuk persahabatan seumur hidup dengan sesama pengintai mereka. Hal ini juga bermanfaat karena anak-anak akan mengenal orang lain dari berbagai budaya, latar belakang idan latar belakang kehidupan yang berbeda, yang memungkinkan mereka untuk membuka pikiran mereka terhadap keragaman, pemahaman dan penghargaan orang lain. 

Percaya Diri

Umumnya dikenal dengan lencana prestasi, anak-anak mengumpulkan berbagai tambalan bersulam khusus untuk memperingati  prestasi seperti berhasil membangun api unnggun, melukis karya agung, merancang situs web atau membintangi sebuah permainan yang menghiasi seragam mereka. Tambalan khusus yang digunakan sebagai simbol pencapaian membantu membangun dan meningkatkan kepercayaan diri anak-anak dan mendorong mereka untuk meraih impian yang lebih besar. Tambalan khusus yang digunakan sebagai simbol pencapaian membantu membangun dan meningkatkan kepercayaan diri anak-anak dan mendorong mereka untuk meraih impian yang lebih besar.

Sumber : EzineArticles.com